Tag testen: Er din virksomhed klar til et advisory board?
En selvtest for ejerledere og ledere Et advisory board skaber ikke værdi i sig selv.Værdien opstår først, når både virksomheden og lederen er klar til at bruge det aktivt. Mange ønsker et advisory board, fordi det lyder rigtigt, men effekten afhænger af timing, åbenhed og evnen til at omsætte sparring til handling. Svar ærligt på nedenstående spørgsmål.Der er ingen rigtige eller forkerte svar, kun brugbare indsigter. DEL 1: Virksomhedens parathed 1. Vi har en forretning i drift (eller meget tæt på)-Ja, der er stabil drift-Delvist - vi er i gang,...
Læs mere ...
